Ronald Neefs, de Welschenrohr, dans le district soleurois de Thal, est désespéré. «Le 1er février 2023, je serai en fin de droits auprès de l'Office régional de placement, soupire-t-il. Je ne peux pas me le permettre, ni moralement ni financièrement.» En janvier dernier, l'homme de 62 ans s'est fait licencier à la fin de sa période d'essai, le poste ne lui convenait pas. Depuis, il cherche un emploi dans son métier, le transport. En vain.
Les personnes qui s'inscrivent auprès d'un Office régional de placement (ORP) ont droit aux indemnités journalières de l'assurance-chômage pendant un certain temps. Ceux qui ne trouvent pas d'emploi entre-temps arrivent en fin de droits - et se voient souvent confrontés à des angoisses existentielles. C'est le cas de Ronald Neefs. «Si je suis effectivement en fin de droits, je devrai vendre ma maison. Ce serait extrêmement triste, j'ai mis beaucoup de cœur et de travail dans la rénovation», désespère ce Hollandais d'origine.
Pourtant, Ronald Neefs est un homme aux talents variés. Au cours de sa vie professionnelle, cet ingénieur naval de formation a déjà été planificateur, spécialiste du transport et des douanes, directeur et conseiller en emploi. Mais aujourd'hui, sa carrière semble être dans l'impasse.
Déjà plus de 200 candidatures envoyées
Ronald Neefs gronde de colère en parlant de toutes les compétences qu'il pourrait apporter s'il pouvait travailler. Il a de l'expérience en matière de gestion, parle plusieurs langues étrangères, a travaillé à l'international et est consciencieux. Son CV et ses certificats de travail le prouvent. «Je suis fiable: pour moi, un oui est un oui, une poignée de main vaut.» C'est ainsi qu'il déroule les mots-clés d'un entretien d'embauche qu'il ne peut pas mener.
En effet, il n'est jamais invité à répondre à ses candidatures. L'homme s'est presque résigné. Avec ce qu'il lui reste de confiance, il continue à essayer en désespoir de cause, encore et encore. «L'année dernière, j'ai envoyé plus de 200 candidatures. Mais je reçois refus sur refus», déplore-t-il. Dans la plupart des cas, il manque une justification, comme le montrent les réponses à ses candidatures. Souvent, il s'agit de la phrase habituelle: nous avons des candidates ou des candidats plus appropriés pour le poste.
«Cela me surprend, commente Ronald Neefs. C'est probablement dû à mon âge, et c'est sacrément triste. D'autant plus qu'il manque partout du personnel qualifié!» Sa confiance en lui est ébranlée, la recherche d'un emploi le stresse, notamment parce qu'il ne voit pas de lumière au bout du tunnel. Pourtant, le chômeur serait prêt à beaucoup de choses. «Je suis ouvert à tout, flexible sur le plan géographique, et j'aimerais travailler plus longtemps que jusqu'à 65 ans.»
«Je veux me sentir à nouveau un être humain»
Aujourd'hui, il tente un dernier appel à l'aide. «J'espère maintenant un miracle de Noël. Mon vœu le plus cher est un nouveau travail. Ce serait le plus beau cadeau que l'on pourrait me faire!»
Son envie la plus chère: «Je veux enfin me sentir à nouveau un être humain et mener une vie simple, mais satisfaisante. Car si s'élever professionnellement est facile, descendre ne l'est pas.»